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            为继续推进全镇旧存矛盾纠纷化解工作,妥善处理影响社会稳定重大矛盾和信访突出问题,自6月份以来,晋城镇定期召开矛盾纠纷排查化解工作会议,对旧存矛盾纠纷及重大矛盾和信访突出问题进行跟踪督办,成效明显。
            一是领导重视,定期召开会议推动进展。为推动矛盾纠纷化解工作,确保我镇社会稳定,由人大主席、镇长和党委副书记牵头,分管领导和中层干部参加,定期或不定期地组织召开矛盾纠纷排查调处工作会议,推动矛盾纠纷任务化解工作取得新进展。自6月以来,召开重大矛盾和信访突出问题、环湖路(截污)返租款矛盾等专题会议2次,矛盾纠纷调处工作例会2次。
            二是强化责任,落实对账销号措施。进一步强化责任领导、责任部门的责任担当,落实矛盾纠纷任务包案化解任务,逐条进行梳理,明确化解难点症结、进展情况及下步化解思路;同时,按照矛盾纠纷化解工作会议安排,对部分矛盾化解工作调整了新思路和新措施,为调处工作明确了方向。
            三是注重预防,确保隐患排查到位。结合上级维稳预警信息,进一步排查新增矛盾纠纷。同时,督促各村(社区)执行村级矛盾纠纷排查工作例会,及时了解掌握辖区家庭、婚姻等矛盾纠纷及容易诱发群众心理失衡的原因,及时开展正面引导,调整好群众思想情绪,把矛盾纠纷消处在萌芽状态,做到“小事不出村,大事不出镇”。
            四是督促整改,化解工作见成效。实行月通报制,对未按时报送矛盾纠纷化解进展情况、工作落实不力的部门,发出《矛盾纠纷排查化解工作情况通报》2份,进一步推进了矛盾纠纷化解任务的落实。涉及我镇影响社会稳定重大矛盾和信访突出问题共23件,截止目前,已化解12件,正在推进化解11件,化解率达52.2%。2018年“四大行动”矛盾纠纷已化解135件(新增化解33件),化解率58.7%。(镇综治信访办  罗玉萍)

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